Técnico/a Call Center 

  • Madrid
  • jornada a tiempo completo
  • indefinido

Introducción

Putzmeister Ibérica precisa incorporar un Tecnico/a para nuestro Call Center. Buscamos contar con el mejor talento, ¡el tuyo!. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, de crecimiento y continua expansión, y donde las personas son el principal activo de Putzmeister Ibérica.

¿Quieres formar parte del equipo? Estamos preparados para escuchar que tienes que ofrecernos.

En definitiva, !Queremos conocerte!

Funciones y Tareas

¿Qué tareas se incluirán en tu día a día?

  • Atención de quejas y reclamaciones.
  • Dar soporte al Servicio 24/7.
  • Elaboración de informes sobre las incidencias detectadas e introducciones de Servicio.
  • Reportar a la persona responsable del área
  • Actuar como intermediario en la relación con el cliente.
  • Gestión de Garantías
  • Redacción de presupuestos
  • Utilización de planos y croquis para la reparación de máquinas.
  • Introducción de los datos referentes a quejas, reclamaciones, pedidos, etc. en los programas preparados para ello y análisis de los mismos. CAPA, Cockpit, My Fleet, SAP.
  • Haciendo uso del Cockpit, realizar contacto pro activo con el cliente para análisis de errores y alarmas para prevenir averías y paradas de máquina. Así como propuesta de contratos de mantenimiento y otros servicios existentes o por desarrollar a clientes

Qué buscamos

¿Cuáles son los requisitos mínimos para esta posición?

  • Experiencia mínima de 2 años
  • Formación técnica en electricidad/ electrónica, hidráulica y/o mecánica.
  • Conocimientos en programación y automatización industrial.
  • Atención al cliente
  • Nivel de inglés alto.
  • Experiencia con maquinaria obras públicas y/o industrial

¿Qué te podemos ofrecer?

  • Contrato Indefinido.
  • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
  • Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).
  • Cuidamos a nuestros empleados y sus familias, entre nuestros beneficios, contamos con un Plan de Bienestar en base a tres pilares básicos: salud emocional, salud nutricional y salud física.
  • Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.
  • Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.
  • 22 días hábiles de vacaciones.
  • Parking para empleados.

¿Estás interesado/a?

Envíanos tu CV a Recursos Humanos