Comercial Mortero 

Putzmeister Ibérica, empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial busca incorporar un Comercial para la venta de maquinaria y equipamiento para la zona centro de España.

¿Qué tareas se incluirán en tu día a día?

• Se responsabiliza de la captación, mantenimiento y gestión comercial de los clientes en España, Madrid y colindantes.
• Negociación con grandes cuentas y cliente final.
• Visitas comerciales a clientes y ampliación de la red de distribuidores de PMIB
• Prospección del mercado y apertura de nuevas cuentas.
• Realización de ofertas de acuerdo con la política comercial de la empresa.
• Gestion técnica y puesta en marcha de la maquinaria
• Cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Mantenimiento de imagen comercial del departamento.
• Control de facturación de distribuidores y talleres asociados.
• Asesoramiento técnico sobre el funcionamiento de las máquinas al cliente, y pasar al Departamento pertinente aquellas consultas que no puedan resolver, para su debida atención.
• Asistencia a Ferias y Congresos comerciales.
• Cumplir con el presupuesto de ventas anual acordado para su zona, vigilando la solvencia de los clientes y riesgos de las operaciones.
• Gestion de CRM

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. 

  Conocimientos del sector. 

• Conocimientos paquete office 

• Conocimientos Sales Force y SAP 

• Valorables conocimientos en Técnicas de Atención al Cliente. 

• Valorable idioma: inglés.
  

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato Indefinido.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).
• Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional.
• Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.
• Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.
• 22 días hábiles de vacaciones.
• Parking para empleados.