Resp. Repuestos
- Madrid
- jornada a tiempo completo
- indefinido
Introducción
En Putzmeister Ibérica, líder en fabricación y venta de maquinaria industrial, buscamos un/a Responsable de Repuestos con más de 5 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo de Posventa.
🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?
En Putzmeister, pensamos en grande: trabajamos en un proyecto de crecimiento y expansión continua, donde las personas son nuestro mayor valor. Queremos contar con el mejor talento, ¡el tuyo!
Si buscas un entorno dinámico, innovador y colaborativo, este es tu lugar.
Funciones y Tareas
🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
- Definición de la política de precios en línea con la política comercial general. Participación en la decisión de los objetivos por mercados y en la valoración de su cumplimiento.
- Definición de promociones.
- Definición, control y seguimiento stocks de los distribuidores, así como definir las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos en los diferentes mercados.
- Participar y liderar reuniones con delaers y clientes, para la definición de los stocks necesarios y planificar las acciones de compra de estos, junto con el Departamento de Compras, para lograr el Presupuesto.
- Gestión y soporte del uso de las herramientas de Gestión de Repuestos webshop, Syncron, Managed Retailed Inventory (MIR), otro…
- Control, supervisión, evaluación y apoyo de los Gestores de Cuentas a su cargo para la consecución de los objetivos y presupuesto.
- Control de los resultados, supervisión de la facturación y la entrada de pedidos.
Qué buscamos
💡 ¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia: mínimo 5 años en diseño de equipos similares a los de PMIB.
- Idiomas: español e inglés fluido (alemán valorable).
- Usuario avanzado: SAP, Excel y otras herramientas de gestión.
- Competencias clave: trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, pensamiento analítico, flexibilidad y orientación a resultados.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Retribución competitiva según experiencia y perfil.
- Planes de retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante y guardería.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Conciliación vida personal-laboral: horario flexible, bolsa de horas y días libres adicionales.
- 22 días hábiles de vacaciones.
- Parking para empleados.
- Un ambiente de trabajo excelente, innovador y dinámico, con un equipo altamente cualificado.
¿Estás interesado/a?
Envíanos tu CV a Recursos Humanos