Técnico/a de Calidad, PRL y Medio Ambiente

Putzmeister is a worldwide leading solution provider for pumping, mixing and placing concrete, mortar and industrial solids. The company is well known for the quality, durability, and innovation of its products and services. With our parent company Sany Heavy Industries, we are amongst the world market leaders in our business. The Putzmeister Group develops, produces and sells machinery of high technological quality like truck-mounted concrete pumps, stationary concrete pumps, truck mixer, placing booms and accessories, mixing plants and industrial equipment, machinery for tunnel applications, mortar machines, plastering machines and screed machines. Business fields include the construction industry, mining and tunnelling, large industrial projects, power plants and sewage treatment plants, as well as waste incineration plants, all over the world.

Putzmeister Ibérica, empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente con perfil proactivo y orientación a mejora continua, que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la seguridad en nuestra organización.

¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en la gestión integrada de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, impulsando la mejora continua y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía.

 ¿Qué buscamos?

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal.

Orientación a mejora continua y cultura preventiva.

Habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos

¿Qué ofrecemos?

Posición estable con impacto directo en la organización.

Entorno dinámico donde podrás desarrollar una visión global del negocio.

Participación activa en la mejora de procesos y cultura corporativa.

• Gestión de Calidad

Actualización, control y difusión de procedimientos y documentación del sistema.

Seguimiento y reporte de indicadores de calidad.

Gestión de auditorías internas y externas, así como seguimiento de acciones derivadas.

Control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas.

Gestión de reclamaciones de clientes y propuestas de mejora.

Elaboración y control documental de expedientes técnicos (fabricación, homologaciones, etc.).

Coordinación de calibraciones con proveedores externos.

Participación en revisiones por Dirección y mejora continua del sistema.

• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.

Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas.

Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación a trabajadores/as.

Organización de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.

Coordinación de actividades empresariales (CAE).

Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud (convocatorias, actas, seguimiento).

Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias.

Realización de inspecciones internas de seguridad.

• Medio Ambiente

Supervisión del cumplimiento de normativa ambiental.

Control documental de inspecciones, emisiones, residuos y vertidos.

Seguimiento de estudios ambientales (residuos, suelo, etc.).

Colaboración en auditorías ambientales.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para esta posición?

• Formación en Sistemas de Calidad ISO 9001:2015
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales. 
• Idiomas: inglés.
• Conocimiento de informática como usuario/a
• Conocedor de su área y los procesos que en ella se desarrollan.
• Conocimientos de SAP y valorable conocer módulo SAP de calidad.
• Formación en prevención correspondiente a su puesto (según Planificación del SPA)

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato Indefinido.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).
• Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional.
• Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.
• Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.
• 22 días hábiles de vacaciones.
• Parking para empleados.