Ingeniero/a Electrónico/a (Hardware)

Putzmeister is a worldwide leading solution provider for pumping, mixing and placing concrete, mortar and industrial solids. The company is well known for the quality, durability, and innovation of its products and services. With our parent company Sany Heavy Industries, we are amongst the world market leaders in our business. The Putzmeister Group develops, produces and sells machinery of high technological quality like truck-mounted concrete pumps, stationary concrete pumps, truck mixer, placing booms and accessories, mixing plants and industrial equipment, machinery for tunnel applications, mortar machines, plastering machines and screed machines. Business fields include the construction industry, mining and tunnelling, large industrial projects, power plants and sewage treatment plants, as well as waste incineration plants, all over the world.

¿Te gustaría diseñar tecnología que funciona donde casi nadie llega?

En Putzmeister Iberia buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a (Hardware) para incorporarse a nuestro equipo de I+D en Madrid. Participarás en el desarrollo de maquinaria móvil todoterreno de alto rendimiento, diseñada para operar en entornos subterráneos extremos.

Trabajarás en equipos reales y críticos: desde plataformas elevadoras hasta vehículos especializados para minería y túneles.

¿Quieres formar parte del equipo? Estamos preparados para escuchar que tienes que ofrecernos.

En definitiva, ¡Queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo completo de la arquitectura electrónica de nuestras máquinas:

• Participar  el diseño electrónico (hardware) end-to-end de maquinaria móvil.
• Definir arquitectura, desarrollar esquemas y diseño de PCB.
• Seleccionar componentes y realizar cálculos y simulaciones eléctricas.
• Integrar sistemas electrónicos en el conjunto de la máquina.
• Gestionar listas de materiales (BOM), análisis de riesgos y validación.
• Definir y ejecutar pruebas de verificación.
• Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (mecánica, hidráulica, fabricación, etc.).
• Impulsar mejoras en rendimiento, seguridad, fiabilidad y costes.

¿En qué tipo de proyectos trabajarás?

Participarás en el desarrollo de:

• Plataformas de tijera y brazos elevadores
• Vehículos de transporte de materiales
• Talleres móviles
• Camiones de combustible y lubricación
• Unidades de transporte de fluidos
• Vehículos de transporte de personal
• Robots de minieria y tunel

Buscamos a alguien que…

• Tenga Grado o Máster en Ingeniería Electrónica (hardware)
• Cuente con +6 años de experiencia en diseño electrónico de maquinaria móvil
• Tenga experiencia en vehículos para minería o maquinaria pesada
• Haya trabajado con sistemas de seguridad funcional (ISO 13849)
• Tenga experiencia en análisis de fiabilidad y modos de fallo (FMEA/FMECA)
• Conozca normativas como:
• Compatibilidad electromagnética (EMC)
• UL508A (EE. UU.)
• CSA C22.2 No. 286 (Canadá)
• Entienda el funcionamiento de maquinaria móvil para minería

Se valorará, además:

• Experiencia en maquinaria eléctrica con baterías
• Conocimientos de SAP y Teamcenter (PLM)

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos de alta complejidad técnica en un entorno internacional
• Participación en todo el ciclo de vida del producto
• Trabajo en un entorno multidisciplinar e innovador
• Estabilidad y desarrollo profesional
• Impacto directo en maquinaria real en operación

Diseña la electrónica que impulsa la maquinaria del futuro

Si te apasiona la electrónica aplicada, los retos técnicos y el desarrollo de sistemas en condiciones exigentes… queremos conocerte.

¿Cuáles son las condiciones?

• Contrato Indefinido.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).
• Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional.
• Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.
• Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.
• 22 días hábiles de vacaciones.
• Parking para empleados.
• Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico.