Servicetechniker für Straßen- und Baumaschinen (m/w/d)

  • Niederlassung Bedburg
  • 01.10.2026
  • Full-time
  • Permanent

Introduction

Putzmeister vertreibt und bietet Service für Bagger, Radlader und Straßenbaumaschinen der Marke SANY in verschiedenen europäischen Ländern an.

Your Tasks

  • Zentrale Anlaufstelle für technische Fragen rund um SANY Straßen- und Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader) für Händler, Niederlassungen, Werkstätten und Endkunden
  • Fachliche Unterstützung unserer Partner sowohl aus der Ferne als auch vor Ort, einschließlich Inbetriebnahmen, Einweisungen und komplexer Fehlerbehebung
  • Durchführung von Diagnosen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Sicherstellung der Serviceprozesse durch Pflege von Service- und Reparaturdokumentationen, Ersatzteillisten, Garantierichtlinien, Serviceinformationen und Software-Updates (inkl. SAP und Serviceportal)
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Anleitungen zur Fehlerbehebung
  • Analyse von technischen Problemen im Feld, Einsteuerung in den CAPA-Prozess und technische Schnittstelle zu SANY
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen inklusive technischer Bewertung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Durchführung von Produktschulungen und Einweisungen für Händler und Endkunden
  • Mitwirkung an Projekten zur kunden- oder produktspezifischen Anpassung von Maschinen und zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker oder Kfz-Mechaniker (idealerweise Nutzfahrzeuge)
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrungen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen
  • Kenntnisse in einigem der folgenden Bereiche notwendig: Motoren, Hydraulik, Kfz-Elektrik, Elektronik
  • Die Qualifikation zur Arbeit an Hochspannungsmaschinen hat Vorrang
  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich - von Vorteil ist zusätzlich die Klasse C1
  • Ca. 50 % Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, je nach Kundenbedarf vor Ort
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisation, Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Bereitschaft und Motivation für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Trainingsveranstaltungen ist eine Voraussetzung
  • Fachbezogene Verständigung in Englisch wird vorausgesetzt

We Offer

  • Tarifvertragliche Vergütung
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Retirement Pension Plan
  • Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing
  • Parking Lot
  • Employee Discount
  • Betriebsrestaurant + Essenszulage
  • Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
  • Sport and Fitness Options
  • Company Laptop
  • Employee Events
  • Unterstützung bei Weiterbildung

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Mr Kai Knillmann
Kai Knillmann
Teamleiter HR Operations
Tel: 07127 599-2480