Trainer Akademie DACH Excavator & Road Machines (m/w/d)

  • Niederlassung Bedburg
  • 01.04.2026
  • Full-time
  • Permanent

Introduction

Putzmeister vertreibt und bietet Service für Bagger, Radlader und Straßenbaumaschinen der Marke SANY in verschiedenen europäischen Ländern an.

Your Tasks

  • Vorbereitung und Organisation von Seminaren und (Spezial-)Lehrgängen sowie Erstellung von Seminarunterlagen
  • Durchführung von Seminaren für Servicetechniker, Kunden und Mitarbeiter der Excavator (HEX) und Road Machines (RM) Serviceorganisation im In- und Ausland, vorwiegend im Bereich DACH
  • Erstellung geeigneter regionaler Trainingsunterlagen auf Basis der von SANY bereitgestellten sowie eigens erstellter Inhalte und Unterlagen
  • Koordinierung und Abstimmung mit den lokalen Putzmeister- und SANY-Gesellschaften und deren Trainingsteam um die Zielerreichung sicherzustellen
  • Entwicklung eines Trainingsprogramms DACH basierend auf dem zentral gesteuerten Lehrplan (Technische Trainings (Teile und Service), Verkaufs‑ und Produktschulungen sowie nicht‑technische Trainingseinheiten zu Anwendungen der Putzmeister‑Systemlandschaft)
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Technical Support HEX und RM in Bezug auf die Entwicklung der Händler und internen Servicetechniker
  • Sicherstellung, dass Schulungsprogramme und -initiativen die Unternehmensziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Kundenbindung unterstützen (NPS)
  • Bereitstellung von branchenführenden Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Maschinen/ Produkte, die sowohl die technischen als auch die vertrieblichen Funktionen im Händler-/Servicenetz unterstützen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Trainings für das Netz auf globaler Ebene
  • Verfolgung der Leistung und Zuteilung von Trainingsteilnehmern im Rahmen des Ausbildungsprogramms
  • Bereitstellung von Rahmenbedingungen, Ressourcen und Fähigkeiten zur Erbringung hervorragender Trainingsleistungen zur Unterstützung eines wachsenden und dynamischen Unternehmens

Your Profile

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Training (Aus- und Weiterbildung), welche mehrere Absatzmärkte beinhaltet
  • Sehr gute Kenntnisse in Planung, Überwachung und Optimierung einer globalen Trainingsakademie
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen auf den verschiedensten Ebenen innerhalb einer Organisation
  • Erfahrungen/ Kenntnisse wie ein Franchisenetzwerk (Privatimporteure mit Marktverantwortlichkeit) funktioniert
  • Kenntnisse in Funktionsabläufen eines unterstützenden IT-Systems für den Bereich Training
  • Projektmanagement und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

We Offer

  • Tarifvertragliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Retirement Pension Plan
  • Parking Lot
  • Employee Discount
  • Betriebsrestaurant + Essenszulage
  • Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
  • Sport and Fitness Options
  • Company Laptop
  • Employee Events
  • Unterstützung bei Weiterbildung

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Mr Kai Knillmann
Kai Knillmann
Teamleiter HR Operations
Tel: 07127 599-2480